红兴隆农垦法院在2015年度，把党建工作作为新形势下提高党员素质、发挥先锋模范作用、增强司法能力、促进司法公正的重要措施，找准党建与审判工作的切入点，突出抓好党建工作，做到了以党建带队建，以队建促审判。

    一是以教育培训为切入点，提高了党员干部的政治素质。该院针对党员占全体干警90%的实际情况，把党建工作列入重要议事日程，把党员学习教育融入各项学教活动和法官职业培训之中。扎实开展“三严三实”专题教育活动，梳理出司法办案和队伍建设中的不严不实问题，有效改进司法作风。认真开展“用公开促公正建设核心价值”主题教育活动，开展了向邹碧华、韩继武同志学习以及在职党员进社区、“四个在心中”法院征文等法院文化活动，撰写学习心得体会30余篇，参加上级法院业务培训11批次137人。使党建工作的落脚点确实放在了司法审判上。

    二是按照抓党建促审判的基本要求，狠抓执法办案第一要务。以严格的司法程序去审判，成立了审判质量管理办公室，狠抓案件流程管理，对案件的审判执行情况进行全程跟踪，发现问题及时补正，案件周期明显缩短，围绕执法办案第一要务，努力化解社会矛盾纠纷，受理各类案件2475件，审、执结2478件（上年旧存案件312件），综合结案率89.5%，结案标的额2.83亿元，审限内结案达到100%，调解率达到90%。成立案件评查领导小组，定期对审执结的案件逐案逐卷进行评查，做到有错必纠，有错必罚，增强了办案人员的责任感，确保了公平公正。

    三是抓党风廉政建设确保清正廉洁。坚持“严管就是厚爱”理念，以严的标准要求干警，以严的措施管理干警、以严的纪律约束干警。认真落实党风廉政建设责任制，层层签订了司法廉洁建设承诺书、党风廉政建设工作目标责任书。认真开展对干警执法、纪律作风等方面的审务督察活动，及时纠正法院队伍中存在的苗头问题。严格执行《红兴隆农垦法院案件质量评查标准》，对案件出现问题较多的法官取消了独立行使审判权资格。严格“三公”管理，经费支出同比上年大幅下降，完成了超标准办公用房清理，实现了干警无违法违纪的全年工作目标。