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媒体看法院|4月,媒体聚焦红兴隆人民法院文化建设工作

发布时间:2025-05-06 08:21:35


     4月,媒体聚焦报道红兴隆人民法院文化建设工作。
     4月9日,《法治日报》以《黑龙江省红兴隆人民法院以北大荒精神引领法院文化建设》为题,报道了红兴隆人民法院深入贯彻落实黑龙江高院新时代龙法“文化铸品”十项建设要求,在将北大荒精神融入法院文化建设方面进行了有益的探索和实践,通过构建“理论学习+实践锻炼+文化浸润”三位一体培养模式,将北大荒精神融入干警血脉灵魂。
全文如下:

     北大荒精神作为中国共产党精神谱系的重要组成部分,蕴含着艰苦奋斗、勇于开拓、顾全大局、无私奉献的深刻内涵。将北大荒精神融入法院队伍建设全过程,既是传承红色基因的必然要求,更是锻造新时代过硬法院队伍的重要路径。

     黑龙江省红兴隆人民法院坐落于“北大荒精神”的发源地农垦红兴隆管理局(现更名为“北大荒农垦集团红兴隆分公司”),管辖北大荒农垦集团有限公司红兴隆分公司和牡丹江分公司,辖区总面积18200平方公里,总人口近56万人,下辖14个基层人民法庭,是全国基层法院中辖区耕地面积最大和粮食产量最多的基层法院。

     红兴隆人民法院落实黑龙江省人民法院要“力争在全国法院系统走在前列”、加强新时代龙法“文化铸品”十项建设等要求,在将北大荒精神融入法院文化建设方面进行了有益的探索和实践,通过构建“理论学习+实践锻炼+文化浸润”三位一体培养模式,将北大荒精神融入干警血脉灵魂。

以北大荒精神激活红色引擎
     北大荒人用青春和热血诠释了“艰苦奋斗、无私奉献”的革命信仰。红兴隆人民法院深刻领悟北大荒精神的时代价值,将其转化为坚定理想信念的精神滋养,通过探索党建与业务深度融合的新路径,推动构建“五牢记五融合”实施体系,以党建引领法治赋能。以“荒火文学社”创建为依托,以文艺创作丰富法院文化建设内容,打造“荒火”文化矩阵。常态化开展主题党日活动,组织干警参观北大荒博物馆,引导干警在历史对照中感悟初心使命。坚持抓党建促基层治理,将司法服务融入辖区现代化大农业发展,着力构建基层社会治理“红色阵地”。全院11个党支部书记均为庭长兼任,党建、业务“双带头人”型党支部书记带头办理各类复杂疑难案件、承担各项急难险重任务。在诉讼服务窗口建立16个党员先锋岗,63名党员通过“联系群众服务基层”活动到“一线”报到,通过“微心愿”“普法课”“一对一帮扶”等志愿服务,让党员的先锋模范作用在基层真正发挥。
以开拓创新精神推动审判工作现代化
     北大荒人“勇于开拓”的进取精神,为推动审判工作现代化提供了宝贵启示。面对人民群众日益增长的内涵更丰富、要求更高的法治需求、司法需求,必须打破传统思维定式,以刀刃向内的勇气推进改革创新,借鉴北大荒人“敢教日月换新天”的豪迈气概,在数字法院建设、多元解纷机制等重点领域持续攻坚。红兴隆人民法院辖区面积广、跨度大,为切实做到“让群众少跑腿”,红兴隆人民法院持续稳步推进信息技术与法治建设融合,全面深化数字法院建设,逐步推进全方位智能服务,通过多元解纷指挥系统远程指导基层治理单位开展调解或者参与调解185次,实现适用案件调处“云”模式、“微”模式。红兴隆人民法院主动融入辖区党委领导的“善治”建设,全面贯通“共治纽带”,深化“1+2+3+N”多元解纷体系建设,设立“匠心银领 法润心结”老法官工作室、“执为你好”执前调解室、“烦心事门诊”心理疏导室,深化“白桦心语调解工作室”“小伊解纷室”“青年先锋队”等特色品牌,运用品牌影响力提升矛盾化解效能,满足人民群众多元化司法需求。做实“百名干警走访千家万户矛盾纠纷大排查”工作,依靠人民陪审员、人民调解员和义务(特邀)调解员近3000人的“三类人员”力量,及时有效地把问题解决在基层,化解在萌芽。
以人民至上理念厚植司法为民情怀
     北大荒人“顾全大局”的责任担当,要求法院队伍始终站稳人民立场。2024年,红兴隆人民法院开展法护四季之“三暖行动”33次,通过“涉农、粮食、黑土地保护案件绿色通道”快立、快审、快结案件658件,发放《服务“三农”法律知识200问》等普法手册3500余册,力促辖区涉农案件同比下降18.95%。一是“暖春行动”助力春耕备耕。多措并举找准司法服务春耕备耕关键点、切入点,组织干警走访辖区农资商店、农户家中,发放《致广大农资经营者的一封信》《致广大农民朋友一封信》,详细介绍《中华人民共和国消费者权益保护法》《中华人民共和国农产品质量安全法》等相关法律法规,引导农资经营者依法依规经营,提高农户的维权意识和辨别能力,从源头减少矛盾纠纷的发生。二是“暖秋行动”护航秋收保丰。创新“巡回调解﹢志愿服务”基层治理模式,针对辖区秋收多发的农产品买卖合同纠纷,组建志愿服务队,下沉秋收一线,现场解答法律问题,深入田间地头、农户家中巡回调解,现场化解矛盾纠纷,推动法治资源和力量向基层下沉、向末端延伸。三是“暖冬行动”守护冬储冬藏。推行“上门问需”服务,走访供热企业和居民家中,及时发现矛盾隐患,化解供热纠纷,并深入分析研判纠纷成因,向辖区供热企业发送司法建议,通过“抓前端、治未病”使辖区供用热力合同纠纷呈下降趋势。
以廉洁奉公品格锻造过硬作风

     北大荒人“艰苦创业、勤俭持家”的优良传统,是法院队伍拒腐防变的重要法宝。通过法院文化的建设,特别是强调公正、廉洁、高效的司法理念,可以有效提升司法的公信力。红兴隆人民法院把党风廉政建设纳入到法院工作的重要日程,党组书记、院长与班子成员、班子成员与分管庭室主要负责人分别签订《党风廉政建设责任状》,切实把党风廉政建设各项工作落实“到人、到岗、到位”。持续深入开展警示教育,将北大荒精神纳入干警廉政教育体系,扎实开展“纪委书记上讲台”活动,集中学习《关于加强对省直机关党员干部“八小时以外”监督管理的通知》《新时代政法干警“十个严禁”》。组织干警到“白桦清风”廉政教育基地参观学习,接受清风洗礼,锤炼党性修养。2024年累计召开警示教育暨典型案例通报会3次,廉政教育学习3次,观看警示教育片4部,受教育人数达620余人次。在院机关四楼打造“廉政走廊”,让干警们在耳濡目染之间, 潜移默化感受廉洁文化的熏陶,筑牢拒腐防变思想防线。

     作为新一代北大荒人,红兴隆人民法院全体干警继承和发扬“北大荒精神”的光荣传统,以强烈的责任感和使命感推进各项工作,用实际行动将“北大荒精神”薪火相传。

责任编辑:邢曦白    

文章出处:红兴隆人民法院    

 
 

 

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