2月27日，红兴隆人民法院召开2025年度工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议，总结成绩，表彰先进，谋划部署新一年工作。党组书记、院长卜洪元出席会议并讲话，党组副书记、副院长曲贵武主持会议。全院在编干警及荣获表彰的聘用制干警参加会议。

     会上，党组书记、院长卜洪元对2024年工作进行全面总结，梳理分析当前面临的形势，总结反思存在的问题，并对2025年工作作出部署。

     会议要求：

     一要坚持党的绝对领导，深化党建文化“红法模式”。深化“五维党建”品牌，围绕“四强”党支部建设，做实“一支部一品牌”，推进党建与业务深度融合；在打造特色“荒火”文化矩阵上持续发力，以“荒火文学社”创建为依托，以文艺创作丰富法院文化建设内容；完善图书馆、院史馆建设，持续加强干警党史、国史、国情教育和理想信念教育；打造以一网双微三平台为核心的法院特色新媒体矩阵，通过多元化的宣传报道，全覆盖、无遗漏地宣传好我院打造“红法模式”好做法。

     二要推动多元化解，深化多元解纷“红法模式”。深化“1+2+3+N”多元解纷体系建设，全面融入辖区两个分公司“善治”基层治理格局；以“枫桥式人民法庭”创建示范工作为载体，持续推进人民法庭标准化规范化建设；持续优化诉讼服务平台建设，用足用好在线庭审，大力推行巡回审判，做实“百名干警走访千家万户矛盾纠纷大排查”工作；用好义务（特邀）调解员，不断延伸司法服务触角，联合社区、分公司党委共同推进“无讼社区”创建，及时有效地把问题解决在基层，化解在萌芽。

     三要牢记“国之大者”，深化服务大局“红法模式”。常态化开展扫黑除恶斗争，从严从快从重惩处挑战法律权威、挑衅公共秩序、危害公共安全、侵犯人民利益的恶性犯罪；健全未成年人保护机制，持续打造“红心护苗”未成年人司法保护品牌，建设好青年法治教育基地；精准服务辖区现代化大农业发展，持续深化落实“四全”司法服务，继续发扬“服务‘三农’二十条司法举措”“三暖行动”等优秀经验做法，强化司法保障措施；要持续营造法治化营商环境，加大对红兴隆、牡丹江两个分公司产业集群司法服务力度，强化现代农业科技知识产权司法保护。

     四要做优审判管理，深化提质增效“红法模式”。加快推进审判理念转变，重视个案全程释法说理和判后答疑效果，促推实现“办理一案、治理一片”的良好法治效果；要坚决管到关键处，发挥好“审判管理+审判研究”工作提示作用，创新施行“红黄灯”指标“体检”，推动解决条线常见和多发类案等问题；持续完善“四层递进定案把关机制”，不断提高案件质量；强化“五个节点式流程管理”，加强案件节点的全流程监督，超时限节点精准预警，全面提升办案效率；通过打造特色民商事审判团队，实现整体审判力量与案件的均衡匹配，全面提升审判质量、效率和效果。

     五要深化自我革命，深化廉政建设“红法模式”。要落实好“领导包联面对面”交流指导和“脱薄攻坚”机制，指导帮助基层人民法庭解决一些实际困难和问题，更好地调动和保护基层人民法庭积极性；要抓好队伍素质能力建设，确保自身强。坚持正确选人用人导向，一体融合推进政治素质、业务素质、职业道德素质建设，选拔培养忠诚干净担当的高素质专业化干部；要持续锤炼“三实”作风，进一步激发“三争”晋先效能，在严、精、细、实上下功夫。

荣誉表彰

     党组成员、政治部主任邹明晖宣读表彰决定，院领导为受表彰的先进集体和个人颁发了荣誉奖牌。