诉源治理新“枫”景｜红兴隆人民法院召开诉源治理多元化建设推进工作暨网格长（员）培训会议

发布时间：2023-12-27 08:04:49

    为坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极落实省法院推进构建“四化四解四到位”诉源治理新格局的部署，进一步健全矛盾纠纷多元化解综合治理机制。12月24日，由红兴隆人民法院主办，八五一一农场有限公司党委承办的红兴隆人民法院诉源治理多元化建设推进工作暨网格长、网格员培训会议在八五一一农场有限公司召开。

 

    红兴隆人民法院、八五一一农场有限公司、红兴隆人民检察院、垦区公安局牡丹江分局、密山市司法局、黑龙江立江律师事务所相关领导出席会议。八五一一农场有限公司多元解纷室负责人、社区和管理区网格长、网格员，兴凯镇、白鱼湾镇网格长、网格员共计100余人参加培训。

 

 

 

    会上，红兴隆人民法院党组成员、副院长刘丹作动员讲话，立案庭庭长刘太明详细介绍了《红兴隆人民法院推进诉源治理多元化建设实施方案》《社会矛盾纠纷排查登记表》排查要求，公安局、检察院、牡丹江人民法庭、司法局、律所和八五一一农场有限公司代表分别作了表态发言。随后，针对网格员在实际工作中常见的纠纷类型，结合典型案例，用浅显易懂的语言以案释法，向与会人员分享了调解工作经验和具体做法。

    刘丹表示，红兴隆人民法院积极贯彻落实省法院推进构建“四化四解四到位”诉源治理新格局的部署，创新构建了“1+2+3+N”梯次化解、分层过滤诉源治理体系，要将司法服务资源力量深度融入八五一一农场有限公司的每一个基层社会治理网格，以红兴隆人民法院、牡丹江人民法庭社会矛盾纠纷调处化解中心、八五一一农场有限公司多元解纷室为依托，做到融入精准化、即时化、法治化和集约化，不懈探索和发展新时代“枫桥经验”，把诉源治理工作向纵深发展，以“如我在诉”之心，寻求实质解纷最大公约数，努力把矛盾纠纷化在源头、解在诉前、消在萌芽。

    八五一一农场有限公司党委副书记、总经理亓力表示，八五一一农场有限公司党委高度重视多元解纷工作，以促进场镇民生和谐为初衷，克服资金、场所、人员等方面的困难，建立了农场有限公司多元解纷室，实现管理区、社区网格长和网格员全覆盖，将多元解纷工作写入公司一届三次职工代表大会《企业工作报告》，列入2024年重点工作。今后，八五一一农场有限公司党委将进一步加强与红兴隆人民法院的联络沟通，切实发挥职能部门和基层党组织的纽带作用，将治理矛盾纠纷的服务关口前移，让更多的法律服务资源和力量深入群众。

    与会人员纷纷表示，要在纠纷排查化解、法治宣传引导、法律咨询服务等方面发挥积极的作用，探索多元化解纠纷渠道，为辖区群众提供“全方位、全过程、一揽子”纠纷化解服务，切实做到“发现在早、防范在先、处置在小”，推动纠纷化于萌芽、止于未诉。
    下一步，红兴隆人民法院将联合八五一一农场有限公司党委积极对接参与矛盾纠纷源头治理的各方力量、各成员单位，形成联动格局，充分发挥多元解纷室作用，助力网格员在基层一线排查化解矛盾纠纷，力争做到在矛盾纠纷的源头预防、前端化解上狠下功夫，在实质高效化解各类矛盾纠纷的同时，出经验、出做法，汇集诉源治理多方力量，助力辖区经济社会高质量发展。

责任编辑：张雪冬    

文章出处：红兴隆人民法院