为全面强化“全员参与”的审判管理意识，优化审执工作质效，红兴隆人民法院结合《2023年教育培训计划》和审执工作实际情况，制定《红兴隆人民法院2023年审管员学习锻炼计划》，并从7月份开始推进实施。
由院机关各业务庭室、各人民法庭选出一名责任心强、业务能力强、协调能力强的干警作为本庭室案件质效管理员，主要负责其所在庭室质效管理、协调联络等工作。此次学习锻炼采取院机关审管员集中培训和各人民法庭审管员学习锻炼相结合的方式，主要学习数据统计、质效分析、指标管理等业务。本次学习锻炼计划预计9月底结束，截至目前，已有10个人民法庭的10名审管员学习锻炼完毕、顺利结业，达到了掌握数据指标算法及质效分析方法、熟练运用常用系统、掌握信息撰写技巧等预期目标，学习成效显著。剩余审管员预计9月底前学习锻炼完毕。
参与学习锻炼的审管员们纷纷表示，十分珍惜此次学习锻炼机会，在学到基础业务知识的同时提升了分析、管理能力，今后会主动担当、认真履职，辅助庭长抓好本庭审执工作质效，助推我院审判效率、质量、效果同步提升。
下一步，红兴隆人民法院将继续贯彻落实审管员学习锻炼工作，以打造审判管理新格局为主线，以提升质效管理能力为重点，合力推动我院审判管理精细化、规范化、实效化，切实打造全员化、一体化审判管理新格局，更好适应新形势下审判管理工作要求，建设新时代智慧型法院。
