8月16日，红兴隆人民法院召开审判工作现代化暨重点工作推进会，深入学习贯彻全国大法官研讨班、全省高级法官研讨班、农垦法院审判工作现代化暨重点工作推进会精神，坚持问题导向，分析形势变化，切实找准红兴隆人民法院当前和今后一个时期的工作方向和职责定位，研究部署下半年重点工作，确保全年工作实现新突破。红兴隆人民法院党组书记、院长卜洪元出席会议并讲话。

    会议通报了红兴隆人民法院2023年上半年审判质效指标情况，围绕审判质效管理通报体系18项指标逐项进行分析，找准指标反映的核心价值，找出各业务庭室存在的短板弱项，明确目标任务，提出工作措施，推动案件质效再上新台阶。

    各基层人民法庭、院机关各业务庭室负责人围绕“三争”晋先、推进审判工作现代化情况进行汇报，形成一体发力、庭庭争先的良好氛围。分管院领导对分管部门、包联人民法庭工作进行逐一点评，在充分肯定成绩的同时，指出了存在的问题和不足，提出改进意见。

会议要求

    一要科学应变，增强推进审判工作现代化的责任感和使命感。始终牢记“政法姓党”这一根本属性，把党的绝对领导贯穿到全过程、落实到全方面，在强化政治对标、行动对表上用实劲，切实履行好维护国家粮食安全、服务现代化大农业的使命任务。进一步细化健全审判权责清单，在工作力求落地、务求落细上见实效，把法理情统一于个案裁判中，做到以法为据、以理服人、以情感人。全面剖析问题，着力破解审判理念、审判机制、质效指标中的短板弱项，聚力攻坚、争当排头，在细化整改上出实招，奋力答好司法工作人民满意的时代答卷。

    二要主动求变，练就推进审判工作现代化的真本领和硬功夫。抓紧抓实推进审判理念现代化，坚持“抓前端、治未病”，加力推进“1+2+3+N”诉源治理体系建设，做好矛盾纠纷基层化解。坚持能动司法，寻求个案处理的最佳方案、案件办理的治本之策。围绕“公正与效率”工作主题，进一步压实院庭长监管职责和审判长、办案法官法定职责，规范审判委员会委员、合议庭成员履职程序，进一步健全完善审判权责清单，推动审判管理务实高效。坚持真干实干，做好审判质量指标体系试点工作，抓好案件质效管理、绩效考核管理、员额法官动态管理创新应用，融合推进队伍政治素质、业务素质、职业道德素质建设，把抓好“三个规定”落实作为检验一体融合推进“三个素质”建设的“试金石”。严格落实党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”，做实不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。

    三要奋力拼搏，以审判工作现代化推进下半年重点工作落实落靠。统筹推进专项活动和法院工作主责主业，以专项活动的质量和成效，推动司法办案质效提升。坚持问题导向、目标导向，持续转变工作理念，引导全体法官把高质效办好每一个案件作为办案的价值追求，不断创造让人民满意、经得起历史检验的司法实绩。锚定“争晋位”“争站位”“创品牌”各项目标任务，努力实现各项工作落实出成绩、出质量、出精品，把“三争”晋先落到实处。用好绩效考评“指挥棒”，把各项约束性指标作为重要标尺，鼓励干警振奋精神、以新做法新举措新成效推动各项重点工作再上新台阶。