为进一步增强司法为民意识，切实改进司法作风，树立为民务实清廉的法院形象，红兴隆农垦法院扎实开展教育实践活动，查找问题不放松，拓宽渠道广泛征求意见和建议，确保找准问题并解决到位。

    一是内部查摆“面对面”围绕“提升素质”找问题。

    3月24日，红兴隆农垦法院党组成员与各庭室负责人集中座谈，党组书记、院长王海军提出，要结合工作实际认真查找存在的问题，特别是征求对党组班子和成员在作风建设、联系群众等方面的意见和建议。他强调党组班子要作好表率，不能满足现状和已取得的成绩，全体党员干部要进一步提高思想认识，提升司法理念和为民意识，改进工作作风，推动法院工作不断发展。通过面对面的共同查摆，梳理出在司法为民方面，还存在着主动自觉服务意识不强,便民利民措施流于形式，化解纠纷能力水平不高，释法解疑不到位，对待当事人还存在着冷、横、硬、推、拖、烦等现象和问题；在工作作风方面，还存在着纪律松懈，责任心不强，方法简单粗疏，被动应付拖沓推诿等工作状态；党组班子中存在着部署工作结合实际不紧，落实推进工作不力等问题，提出法官力量严重不足影响法院发展，建议积极加强后续力量培养，有效解决法官断层问题。

    二是主动下访“走出去”围绕“推动发展”找问题。

    3月25日至27日，法院党组书记、院长王海军、党组成员副院长苏长权、党组成员政工处主任徐辉代表法院党组前往辖区农场，主动向农场党委征询对法院工作中存在问题的意见和建议。一行三人先后走访了双鸭山、江川、北兴等五个农场党委，农场党委对法院前来征求意见表示非常欢迎，肯定了多年来法院在坚持司法为民，为大局服务方面，为农场发展稳定提供了较好的司法服务和司法保障，建议法院能主动在农场发展经营中，对涉及合同签订、土地承包纠纷、小城镇建设等方面有关法律问题多提供指导，有针对性地开展法官进企业，举办法律培训讲座等活动，帮助农场规范经营，有效预防经营风险隐患，减少纠纷降低损失。双方还共同探讨了农场经营过程中经常遇到问题和相应的法律防范措施，并就共同努力改善辖区司法环境，保障农场经济更好更快发展，维护好和谐稳定大局，不断加强法院和农场工作的沟通交流，建立长效联络机制达成了有益共识。

    三是开门纳言“请进来”围绕“群众需求”找问题。

    3月28日上午，红兴隆农垦法院邀请了与法院工作经常打交道的局直金融、医院、保险、司法、行政机关等12个部门的群众代表进行座谈，倾听管理局社会各界对法院工作中存在问题的意见，征求进一步改进法院司法作风，更好地为辖区群众服务的建议。与会代表热烈发言，就法院在深入基层联系群众、司法作风建设、司法公开、审判工作规范化、执行难问题、法制宣传教育、社区矫正工作等方面提出了相关意见，希望法院为群众提供更多更好的司法服务，提出建立互动机制，设立基层联系点，公布法官联系方式，及时了解群众司法需求，开展法律咨询帮助指导，进行有关行业部门法律培训，加强法律宣传教育等有关建议。

    党组书记、院长王海军表示，法院将认真梳理归纳征求的意见和建议，进行研究分析，制定出整改措施，切实解决法院工作中存在的问题，并在今后的工作中，进一步强化群众观点，密切联系群众，接受群众监督，维护好群众利益，树立人民法院良好的司法形象。