7月29日，红兴隆人民法院召开新闻发布会，通报红兴隆人民法院2022年上半年工作推进情况，会议邀请辖区建设银行、农业银行、邮政储蓄银行友谊县支行、友谊农村信用社、八五二农场司法科、红兴隆广播电视局等代表线上参加了新闻发布会。

    会上，党组副书记、副院长卜洪元作主旨发布，向与会嘉宾通报了红兴隆人民法院2022年上半年工作推进情况。

    2022年以来,红兴隆人民法院紧紧围绕“全面工作创一流，重点工作争先进”的工作要求，切实树牢“争”的先锋意识、强化“闯”的进取精神、鼓足“创”的拼搏劲头，克服年初以来疫情多轮频发影响，坚持全力防疫和正常办案“两手抓”，各项工作取得了新成效。现将具体情况通报如下：

一、司法办案质效实现新突破

    我院狠抓法院司法办案第一要务，围绕省法院“争先创优年”“案件质量提升年”要求，补短板、强弱项、创特色、出亮点，有力推进审执工作取得新进展。上半年受理各类案件4818件，审结4024件，综合结案率83.52%，同比提升10.63%；结收比97.34%，同比提高18.59%；在垦区法院中，我院新收案件数、已结案件数、综合结案率、案件结收比均排在第一位，结案率高于垦区法院平均结案率2.25%，案件结收比高于垦区法院平均结收比5.56%。

二、服务发展稳定展现新作为

    坚定不移贯彻新发展理念，自觉将司法审判深度融入国家发展大局，维护社会稳定、服务经济发展、保障民生安定，打造法治化营商环境。一是切实加强刑事审判工作，维护社会安全稳定。受理刑事案件229件，审结195件，结案率85.15%。加强未成年人权益保护宣传，开展送法进校园活动18次，我院有15名干警担任了法治副校长。二是切实加强民事审判工作，保障经济社会发展。受理民商事案件2693件，审结2199件，结案率81.66%。两起破产案件完成破产清算第一次债权人会议，有力保障了辖区经济发展。成立涉金融案件审判团队，开展涉金融借款合同纠纷案件巡回审判，审结案件67件，结案标的额3768万余元，为金融企业挽回经济损失43万余元。“曲贵武法官工作室”受到了多家新闻媒体的关注，2个月内被北大荒新闻报道4次，红兴隆新闻报道1次，《北大荒日报》报道1次。三是切实加强行政审判工作，依法服务法治建设。组织召开视频座谈会，邀请红兴隆公安局、人社局、社保局、国土局等行政机关相关人员参加会议，通过交流增强了行政机关依法规范行政意识，为减少和化解行政争议起到良好的推动作用。上半年受理行政案件15件，受案同比下降了34.78%，审结10件，结案率66.27%。四是切实加强执行工作，维护当事人胜诉权益。受理执行案件1863件，结案1603件，结案率86.04%，执行结案标的额2.34亿元。开展“雷霆2022”执行行动，剑指失信被执行人，出动警力11人次、拘留1人、传唤被执行人19人，执结706件，强制腾退房屋1处，执行到位标的1.197亿元。开展涉黑涉恶案件“打财断血”专项执行行动，执行到位77.08万元。加强“惩赖”力度，移送拒执、违法处置犯罪线索3人，纳入失信被执行人名单25人，限制高消费282人，有力维护了司法权威。

三、践行司法为民推出新举措

    扎实开展“为群众办实事示范院”创建活动，主动担责“办实事”，努力破解群众“办事难”，让红兴隆人民法院的司法服务更加有温度。一是党建引领聚民心。开展党建+服务民生活动，走进农资生产经营企业，发放《致辖区农资经营者一封信》，提醒其科学经营、诚信经营、规范经营；深入辖区农户家中，发放《致广大农民朋友一封信》，提示谨慎购买农业生产资料，强化维权意识，共计在辖区27个农、牧场发放宣传资料21600余份，辖区涉农案件同比下降12%。二是巡回审判解民忧。在农业生产关键期，坚持“巡回审判+精准普法”相结合，拓展延伸巡回审判，送法到田间地头，2022年以来，开展巡回审判17次，化解矛盾纠纷24次。坚持“滴灌式”精准普法，持续开展“五必进五必访”活动18次，发放宣传资料564份，源源不断向群众传递法治正能量。三是指尖诉讼护民利。2022年以来，依托人民法院调解平台、移动微法院等开展跨域立案、网上立案、远程开庭、线上调解在线诉讼服务959件，电子送达1366人次，最大限度为当事人提供司法便利，打通司法服务“最后一公里”。 

四、推进活动开展取得新成果

    扎实抓好“能力作风建设年”活动，在增强能力、转变作风中持续推动红兴隆人民法院工作高质量发展。一是压实责任，扎实推进。准确把握上级要求，先后召开专题党组会、领导班子会、领导小组会议、领导小组办公室会议（调度会）21次，10个专班列出10项重点工作推进表，挂图作战、倒排工期。研究制定“能力作风建设年”活动方案、职责制度18项，编发工作简报45期，制作活动展板20块。二是学习研讨，提升能力。围绕“解放思想、振兴发展”开展大研讨，全院干警撰写研讨稿483篇，撰写述学报告94篇，自我剖析存在问题230个。组织163名干警填报《干警能力作风问题查摆事项报告表》查摆整改问题313个。开展“跟班先进找差距”专题活动，9个党支部集中学习孙波先进事迹，106名干警在支部组织生活会上对照先进谈认识找差距。“一把手”上讲台讲专题党课6次，邀请专家专题辅导1次；开展“业务大讲堂”、“万名干警共读百本书”活动，开展“好学尚能、书香支部”、“5分钟精读、1分钟交流”、“晨读”等活动，干警人均书写学习笔记12800字，共计书写学习心得492份。三是整治作风，优化环境。突出窗口作风整治，抓好窗口硬件建设，完善服务设施，规范服务流程，提升服务质量，群众满意度评价达到100%。强化信访积案化解，化解上级法院交办信访案件10件，化解率66.6%；组织开展《司法作风突出问题集中整治情况》自查活动，各庭室自查存在问题73个，70个问题已立行立改，3个问题作出整改计划。开展审务督查1次，警务督察1次，开展作风检查4次，开展督导检查6次，制度运行情况检查2次，对检查出的问题责令立即整改。四是强化宣传，营造氛围。打造精品栏目，在“一网双微”平台设立“能力作风建设年”“优化营商环境”“我为群众办实事”“小案件大道理”“红法英模”等专题板块，发布原创稿件370篇，其中国家级、省级媒体上稿13篇。加强典型选树，展示24名法院工匠榜，开展英模宣传12期，刊发优秀体会12篇。做好司法公开，组织开展“公众开放日”活动11次，受邀人数1660人。我院天平阳光平台连续6个月获得全国中基层法院排行榜第1名，连续6次被人民法院新闻传媒总社评为“月度优秀天平号”。五是力求突破，争创一流。我院坚持“有指标争第一，无指标创典型、出经验”，24个庭室确定了争创品牌、争创位次、争创目标表、出成果目标，选树了24名部门工匠，全院174名干警确定了本年度个人争创目标，7个简案快审团队确定了本年度争站位目标。精选“党建+”“曲贵武法官工作室”2个品牌、“一站式建设”1个争站位目标、“天平阳光平台”1个出成果目标上报省院，形成了“你追我赶、千帆竞发、百舸争流”的浓厚氛围，实现了司法作风明显好转、司法质效明显提升、司法能力显著增强。