7月29日，红兴隆人民法院召开2022年半年工作推进会，红兴隆人民法院党组书记、院长何庆安出席会议并讲话，班子成员、各庭室负责人及全体在编干警参会。

    会上，党组书记、院长何庆安对我院2022年上半年总体工作取得的成绩表示肯定，同时指出目前存在的问题，并对下半年工作提三点具体要求：

    一要知责于心,提标准拓视野,在全面提升政治站位上持续再加力。全院干警要切实提高政治思想站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持党对法院工作的绝对领导，不断加强政治建设，在发挥党建引领作用上做出更大作为。全体干警要立足岗位实际，涵养抓落实的责任担当，增强抓落实的过硬本领，强化抓落实的务实作风，把精力集中在提高司法能力和水平上，集中在落实“五细”要求和锤炼“紧严细实”工作作风上，集中在营造法治化营商环境上，努力创造实实在在的业绩，推动我院各项工作“做就做到最好、干就干在前列”。

    二要担责于身,补短板敢攻坚，在全面提升案件质效上持续再加力。司法办案是法院的主责主业，我们要聚焦“案件质量提升年”活动实施方案确定的50项任务指标，对标对表抓好落实，确保我院司法质效持续提升。继续发挥审执质效“红蓝榜”的激励作用，切实发挥简案快审团队作用，深化案件繁简分流，大力推进简易程序、小额诉讼程序、督促程序、司法确认程序的适用，切实提升办案效率。加强“四类案件”监管，强化案件调解质量，耐心做好服判息诉释法答疑工作，有效化解矛盾纠纷。集中开展专项执行会战，集中执结“老赖”案件，依法严厉打击规避执行、抗拒执行等违法犯罪行为，全力提升执行工作质效。

    三要履责于行,挖亮点树品牌，在提升法院形象上持续再加力。要以“能力作风建设年”为契机，进一步解放思想，凝聚争创动力，对照增强“八种本领”、提高“七种能力”的要求，突出实战实用实效导向，继续开展“一把手”上讲台暨党课学习，让干警上讲台常态化，推动干警知识结构更新换代、素质能力提挡升级。继续锚定“全面工作创一流，重点工作争先进”目标，在创品牌、争站位、出成果上下功夫，努力创出一批在全省争一流、垦区站排头的工作成果。及时把我院工作中总结出的好经验好做法推广出去，深入挖掘典型案例，悉心培育先进典型，讲好法院好故事、传递法院好声音、树立法院好形象。

    下一步，红兴隆人民法院将以更强烈的责任意识、更加务实的工作作风、更加敏捷的执行能力，狠抓工作任务落实，真正把部署变为行动，把蓝图变为成果，努力以一流的工作业绩回报党和人民，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。