为深入推进“能力作风建设年”活动取得实效，4月11日，红兴隆人民法院召开第一季度工作总结暨第二季度工作推进会，会议全面总结第一季度工作情况，对第二季度工作作出具体部署。会议由党组书记、院长何庆安主持，领导班子成员、各内设机构负责人、“能力作风建设年”各工作推进组、班负责人参加会议。

    会上，分管院领导对第一季度分管条线、包片联系庭室的工作成绩和短板不足进行了点评，提出了今后工作重点及改进方向。何庆安院长对各分管院领导的汇报表示肯定，强调一季度虽经历本轮疫情的影响，但全院综合结案率、案件收结比、一审调撤率等核心指标较上年同期均有较大提升，审判质效、诉源治理等方面取得的成效较为显著。同时也要注意，部分目标任务未达标等问题依然存在，整体工作质效与上级要求、群众期待仍有差距，还需戒骄戒躁、迎头追赶，为全年工作打好基础。

    何庆安要求，一要把抓好疫情防控作为头等大事和开展一切工作的前提，统筹疫情防控、执法办案和“能力作风建设年”活动，提升能力、主动作为、改进作风，积极适应新形势下人民法院工作要求，实现三项工作三不误、三促进；

    二要狠抓执法办案。全力提升审判质效，院领导要率先垂范、以身作则，充分发挥示范作用。各庭室、各简案快审团队负责人要牢固树立“结案为王”意识，全面加快办案进度，营造多办案、快办案、办好案的良好工作氛围。

    三要优化营商环境。紧扣高质量发展主题，围绕涉及营商环境评价的具体审判执行指标体系，不断提高涉企案件办理质效，拓宽服务保障企业发展渠道，全面改进提升优化营商环境的司法服务保障能力和水平。

    四要推进争先创优。要树立“有指标争第一、无指标创典型”的目标，扎实开展“庭庭”创品牌、条线争站位、部门树工匠活动，主动拉高标杆，牢记职责使命，保持状态不松懈，持续巩固教育整顿成果，树立良好职业形象。